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Jornada de acreditação ONA: etapas e o Manual OPSS 2026

Foto do escritor: Dennis Junior
Dennis Junior
há 6 dias
5 min de leitura

Por Dennis Junior


A jornada de acreditação ONA é o caminho que uma organização de saúde percorre para ter sua qualidade e segurança reconhecidas pela Organização Nacional de Acreditação. Com o Manual OPSS 2026, a ONA passou a organizar esse caminho em cinco etapas, do Nível Fundamento até a Alta Confiabilidade. Este guia explica cada etapa, o que mudou e como se preparar sem transformar a acreditação em uma corrida por certificado.


O que é a acreditação ONA?


A acreditação é uma avaliação externa e voluntária que verifica se a organização atende

a padrões de qualidade e segurança. No Brasil, a ONA é a entidade que desenvolve as normas do sistema nacional de acreditação; as visitas de avaliação são conduzidas por instituições acreditadoras credenciadas por ela, listadas no site da ONA.


Se você ainda está comparando metodologias, leia antes nosso panorama sobre acreditação em saúde: ONA, ACSA e CHKS. Aqui, o foco é a jornada ONA.


Quais são as etapas da jornada de acreditação ONA?



  1. Nível Fundamento: construção das bases para práticas de gestão, segurança e cuidado centrado no paciente.

  2. Acreditação ONA Nível 1: atendimento a requisitos de segurança e conformidade dos processos assistenciais e organizacionais.

  3. Acreditação ONA Nível 2 (Acreditado Pleno): integração dos processos, maior maturidade da gestão e alinhamento entre as áreas.

  4. Acreditação ONA Nível 3 (Acreditado com Excelência): organização orientada por resultados, com melhoria contínua, inovação e cultura consolidada.

  5. Alta Confiabilidade: estágio além da certificação, em que segurança, aprendizagem contínua e prevenção de riscos fazem parte da cultura.


Etapa

Pergunta que a organização precisa responder

Fundamento

Temos as bases de gestão e segurança estruturadas?

Nível 1

Nossos processos são seguros e conformes?

Nível 2

Nossos processos conversam entre si?

Nível 3

Nossos resultados orientam a melhoria contínua?

Alta Confiabilidade

A segurança faz parte da nossa cultura, não só do nosso manual?


O que muda com o Manual OPSS 2026?


A ONA lançou o Manual para Organizações Prestadoras de Serviços de Saúde (OPSS) 2026 em 9 de dezembro de 2025, segundo cobertura da Saúde Business. Entre as mudanças relatadas:


  • revisão integral das Normas Orientadoras, das Normas de Avaliação e da estrutura da jornada, pela primeira vez feitas em conjunto;

  • experiência e segurança do paciente como eixo central da Seção 2;

  • requisitos reorganizados, de aspectos transversais a temas como análise de causas, gestão de riscos, desempenho e ciclos de melhoria;

  • ênfase em governança e ESG;

  • novos modelos de jornada: Acreditação em Rede Assistencial e Acreditação em Rede Corporativa.


Na página da jornada, a ONA identifica o Manual OPSS 2026 como o "Novo Sistema" e o Manual OPSS 2022 como o "Sistema Antigo". As regras de transição entre os dois devem ser consultadas diretamente nas normas da ONA e com a instituição acreditadora.


Como se preparar para a acreditação ONA?


1. Faça um diagnóstico honesto


Antes de escolher o nível, avalie onde a organização está de fato. Muitas instituições miram o Nível 2 ou 3 sem ter o básico do Nível 1 funcionando no dia a dia.


2. Estruture as bases


Isso inclui gestão documental, Núcleo de Segurança do Paciente atuante, protocolos das metas internacionais implantados e comissões hospitalares funcionando.


3. Gerencie riscos e indicadores


O novo manual reforça análise de causas, gestão de riscos e desempenho. Na prática, isso exige indicadores com ficha técnica, análise crítica periódica e planos de ação acompanhados.


4. Envolva as lideranças


Acreditação não é projeto do setor da qualidade. Sem gestores engajados, a avaliação encontra documentos bem feitos e práticas desconectadas.


5. Treine as equipes


Quem está na assistência precisa entender o porquê dos processos, não só decorá-los para a visita.


6. Planeje o ciclo, não só a visita


A certificação é o começo de um ciclo de manutenção. Planeje como os resultados serão sustentados depois da primeira avaliação.


Acreditação substitui a licença sanitária?


Não. A licença sanitária e o cumprimento das normas da Anvisa, como a RDC nº 36/2013 sobre segurança do paciente, são obrigatórios. A acreditação é voluntária e parte do pressuposto de que o básico legal já está atendido. Em outras palavras: ela reconhece quem vai além da obrigação, não quem ainda está buscando cumpri-la.


Como a acreditação se conecta à segurança do paciente?


O eixo central da Seção 2 do novo manual é a experiência e a segurança do paciente. Na prática, isso significa que a avaliação olha para o que acontece com o paciente ao longo de toda a sua passagem pela instituição: identificação correta, comunicação entre equipes, uso seguro de medicamentos, prevenção de infecções, quedas e lesões por pressão.


Por isso, uma organização que já trabalha bem as metas internacionais, notifica e analisa incidentes e envolve o paciente no cuidado chega à avaliação com uma base sólida. Já quem trata a segurança do paciente como uma pasta de documentos tende a sentir a diferença na visita. O tema também conversa com a Política Nacional de Qualidade e Segurança do Paciente, que reforça a qualidade como compromisso institucional.


Erros comuns na jornada de acreditação


  • Tratar a acreditação como meta de marketing, e não de gestão.

  • Produzir documentos que não refletem o trabalho real.

  • Concentrar todo o esforço em uma equipe pequena da qualidade.

  • Pular etapas de maturidade para buscar um nível mais alto.


Na Harbor, defendemos estrutura antes de escalar. A acreditação reconhece uma organização segura; ela não substitui o trabalho de construí-la.


Checklist de prontidão


  • Diagnóstico de maturidade realizado

  • NSP ativo e com plano de ação

  • Protocolos das metas internacionais implantados e monitorados

  • Painel de indicadores com análise crítica

  • Gestão de riscos estruturada

  • Lideranças envolvidas e equipes treinadas

  • Manual OPSS vigente estudado pela equipe



Dúvidas frequentes


Quais são os níveis da acreditação ONA?


A jornada atual tem Nível Fundamento, Acreditação ONA Nível 1, Nível 2 (Acreditado Pleno), Nível 3 (Acreditado com Excelência) e o estágio de Alta Confiabilidade, que vai além da certificação, segundo a própria ONA.


Quem faz a avaliação da ONA?


As visitas são realizadas por instituições acreditadoras credenciadas pela ONA. A organização de saúde contrata uma delas, e a lista atualizada está disponível no site da ONA.


Qual manual da ONA está em vigor?


A ONA indica o Manual OPSS 2026 como o novo sistema da Jornada da Acreditação e o Manual OPSS 2022 como sistema antigo. Para saber qual se aplica à sua avaliação, confirme com a instituição acreditadora.


Quanto tempo leva para conquistar a acreditação?


Não existe prazo único. Depende do ponto de partida da organização, do nível pretendido e da capacidade de implantar e sustentar as mudanças. O diagnóstico inicial é o que permite estimar um cronograma realista.



Sobre o autor


Dennis Junior é sócio da Harbor Solutions e atua na frente de Consultoria em Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, apoiando instituições na preparação para acreditação.


Sua instituição está planejando a acreditação ONA? Conheça a Consultoria em Gestão da Qualidade da Harbor e nossos treinamentos.


Fontes


  1. Organização Nacional de Acreditação (ONA) · Jornada da Acreditação · consultado em 10/2026 · ona.org.br

  2. Organização Nacional de Acreditação (ONA) · Instituições Acreditadoras · ona.org.br

  3. Saúde Business · ONA divulga o Manual OPSS 2026 · 09/12/2025 (atualizado em 16/03/2026) · saudebusiness.com

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